CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DE CORRETORES DE IMÓVEIS COM PERFIL DE LIDERANÇA NA FRANQUIA IMOBILIÁRIA RE/MAX EXPERIENCE

Abstract

Essa pesquisa é baseada nos oito critérios para a escolha de colaboradores, proposta pelo livro “Psicologia Empresarial” do professor Antonio Meneghetti, especificamente, no capítulo onze. A metodologia utilizada foi fundamentada no questionário aplicado no Trabalho de Conclusão de Curso de Gabrielle Viegas Foletto, sendo aplicado para o ramo imobiliário, em específico, na franquia RE/MAX Experience. Foram realizadas oito entrevistas com possíveis corretores da imobiliária, em Caxias do Sul, onde, com os resultados obtidos, foi possível detectar corretores com perfil de liderança e com maturidade funcional para se tornar um associado da franquia, além de se alinharem com a cultura organizacional, fortalecerem o clima organizacional e, consequentemente, melhorarem o desempenho da empresa.